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次世代育成支援 並びに 女性活躍推進 行動計画

目的 雇用環境の整備を行う事による柔軟な働き方の推進と男女共に活躍できる職場環境を醸成するため、次のように行動計画を策定する。 計画期間 令和3年4月1日 ~ 令和8年3月31日までの5年間 内容 1.社員の育児休業取得…Read More »

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HOKURIKU ALUMINIUM CO., LTD.