女性が働きやすい環境の整備を順次実施しています。 取り組み内容 １．制度や環境の整備 育児休業取得の支援女性…現在の取得率100％を継続する。男性…育児休業制度を社内に再周知、希望者の取得を推進。 育児休業復帰者が働きや…Read More »